Бул веб-сайтка кош келиңиз!
  • neye

Lockout/Tagout

Lockout/Tagout
Фон
Жабдууларды оңдоодо же тейлөөдө потенциалдуу кооптуу энергияны (б.а., электрдик, механикалык, гидравликалык, пневматикалык, химиялык, жылуулук же башка ушул сыяктуу денеге зыян келтирүүчү энергиялар) контролдоонун жоктугу өндүрүштөгү олуттуу кырсыктардын дээрлик 10 пайызын түзөт. Типтүү жаракаттарга сыныктар, жаралар, контузиялар, ампутациялар жана тешилген жарааттар кирет. Бул коркунучту көзөмөлдөө же жок кылуу үчүн Эмгекти коргоо жана саламаттыкты сактоо башкармалыгы (OSHA) коркунучтуу энергияны көзөмөлдөө стандартын чыгарган.Lockout/TagoutСтандарт.” Ал төмөнкүлөрдү талап кылат:

Жабдуулар үчүн энергия булактарын өчүрүү же өчүрүү
Которуу кулпуланган же эскертүү белгиси менен белгиленет
Жабдуулар персоналдан, шаймандардан жана башка буюмдардан тазаланды
Жабдуу иштебей турганын тастыктоо үчүн күйгүзүү/өчүрүү баскычын иштетүү аркылуу кулпулоо жана/же теглоонун натыйжалуулугу текшерилди
Коркунучтуу энергия стандартынын көзөмөлүндө, Аризона университети (UA) төмөнкүлөргө милдеттүү:

Оңдоо же тейлөө (б.а.) аткарып жаткан кызматкерлердин жаракат алышын алдын алуу үчүн жабдууларды блоктоо жана белгилөө боюнча жазуу жүзүндөгү Энергияны көзөмөлдөө планын түзүңүз.Lockout/TagoutПрограмма)
Кызматкерлерди Lockout/Tagout программасын түшүнүү жана кантип аткарууну билүү үчүн тренингдерди өткөрүңүзlockout/tagoutжол-жоболору коопсуз
Локаут/таготоо жол-жоболорун мезгил-мезгили менен текшерип туруу, алардын ишенимдүү жана коопсуз аткарылышын камсыз кылуу
Аризона университетиLockout/TagoutПрограмма

Тобокелдиктерди башкаруу кызматтары, Аризона университетинин энергетикалык башкаруу планын иштеп чыккан жеLockout/TagoutПрограмма (PDF форматында). Ал бардык потенциалдуу кооптуу энергияны тейлөө же тейлөө иш-чараларын жүргүзүүдөн мурун изоляциялоону камсыз кылуу үчүн машиналарды же жабдууларды өчүрүү боюнча көрсөтмөлөрдү берет. Ал ошондой эле OSHAнын Коркунучтуу энергияны көзөмөлдөө стандартына шайкеш келүү боюнча көрсөтмөлөрдү берет.

1 - 副本


Посттун убактысы: 12-12-2022