Коопсуздук боюнча тренингдин максаты – катышуучулардын коопсуз иштөөсү үчүн билимин жогорулатуу.Эгер коопсуздук боюнча тренинг талап кылынган деңгээлге жетпесе, ал оңой эле убакытты текке кетирүүчү иш болуп калышы мүмкүн.Бул жөн гана белгилөө кутучасын текшерүү, бирок бул иш жүзүндө коопсуз жумуш ордун түзбөйт.
Биз кантип коопсуздукту жакшыраак үйрөтөбүз?Жакшы башталгыч чекит төрт принципти карап чыгуу болуп саналат: Биз туура нерселерди туура жол менен жана туура адамдар менен үйрөтүшүбүз керек жана анын ишке ашканын текшеришибиз керек.
Коопсуздук боюнча машыктыруучу PowerPoint® программасын ачып, слайддарды түзө баштаганга чейин, адегенде эмнени үйрөтүү керектигин баалашы керек.Эки суроо инструктор кандай маалыматты үйрөтүшү керектигин аныктайт: Биринчиден, угуучулар эмнени билиши керек?Экинчиден, алар эмнени билишет?Окутуу бул эки жооптун ортосундагы ажырымга негизделиши керек.Мисалы, техникалык тейлөө тобу жумушту аткаруудан мурун жаңы орнотулган компакторду кантип бекитип, белгилөө керектигин билиши керек.Алар компанияны мурунтан эле түшүнүшөтlockout/tagout (LOTO)саясаты, артында коопсуздук принциптериLOTO, жана объектидеги башка жабдуулар үчүн жабдуулардын өзгөчө жол-жоболору.Бул жөнүндө бардыгын карап чыгууну киргизүү туура болушу мүмкүнLOTOбул тренингде жаңы орнотулган компакторлор боюнча гана окутуу ийгиликтүү болушу мүмкүн.Эсиңизде болсун, көбүрөөк сөз жана көбүрөөк маалымат көбүрөөк билимге барабар эмес.
Андан кийин, окутууну камсыз кылуу үчүн мыкты жолун карап көрөлү.Реалдуу убакыттагы виртуалдык окутуу, онлайн курстар жана бетме-бет окуунун бардык артыкчылыктары жана чектөөлөрү бар.Ар кандай темалар ар кандай ыкмалар үчүн ылайыктуу.Лекцияларды гана эмес, ошондой эле топторду, топтук дискуссияларды, ролдук оюндарды, мээ чабуулун, практикалык практиканы жана мисалдарды карап көрөлү.Чоңдор ар кандай жолдор менен үйрөнүшөт, ар кандай ыкмаларды колдонуу үчүн эң жакшы убакытты билүү тренингди жакшыртат.
Чоң окуучулардын тажрыйбасы таанылып, урматталуусу үчүн керек.Коопсуздук боюнча тренингде бул чоң артыкчылыкка ээ болот.Ардагерлерге өнүгүүгө жардам берүү мүмкүнчүлүгүн карап көрөлү, жана ооба, атүгүл коопсуздукка байланыштуу атайын тренингдерди камсыз кылуу.Процесстерде же милдеттерде чоң тажрыйбасы бар адамдар эрежелерге таасир этиши мүмкүн жана жаңы кызматкерлердин колдоосун алууга жардам берет.Мындан тышкары, бул ардагерлер окутуу аркылуу көбүрөөк биле алабыз.
Эсиңизде болсун, коопсуздук тренинги адамдар үчүн үйрөнүп, жүрүм-турумун өзгөртүү.Коопсуздук боюнча тренингден кийин уюм мунун болгон-болбогонун аныкташы керек.Билимди алдын ала жана пост-тест аркылуу текшерүүгө болот.Жүрүм-турумдагы өзгөрүүлөрдү байкоо аркылуу баалоого болот.
Эгерде коопсуздук боюнча тренинг туура нерселерди туура жол менен жана туура адамдар менен үйрөтсө жана биз анын натыйжалуулугун тастыктасак, анда ал убакытты туура пайдаланып, коопсуздукту жакшыртты.
Курчап турган чөйрөнү коргоо, ден соолук жана коопсуздукту көбүнчө кээ бир жумушчулар жана жетекчилер индукциялык тренинг тизмесиндеги белги кутучасы катары көрүшөт.Баарыбызга белгилүү болгондой, чындык такыр башкача.
Посттун убактысы: 28-август-2021